Karriere · Remote-first

Baue, was ambitionierte Unternehmen nicht von der Stange kaufen können.

Arbeite mit erfahrenen Software Engineers, Wissenschaftlern und Produktentwicklern an digitalen Ventures, Datensystemen und technischen Produkten – von der Produktidee bis zum produktiven Betrieb.

01Eigenverantwortung

Entscheidungen, Ergebnisse und Qualität selbst tragen.

02Fachliche Tiefe

Das Problem verstehen, bevor die Technologie gewählt wird.

03Wirkung

Systeme für reale Teams, Produkte und Kunden bauen.

Wer wir sind

Ein Netzwerk für Aufgaben, die Tiefe brauchen.

XOR verbindet erfahrene Software Engineers, Wissenschaftler und Produktentwickler, die Technologie für Start-ups, etablierte Unternehmen und eigene Ventures aufgebaut haben. Wir arbeiten remote-first und stellen für jedes Vorhaben ein kompaktes Team mit der tatsächlich benötigten Expertise zusammen.

Engineering

Systeme mit Substanz

Wir entwickeln Algorithmen, Datenplattformen, Interfaces und Produktionssoftware für Probleme, bei denen Standardlösungen nicht ausreichen.

Science

Evidenz vor Meinung

Modelle und Produktentscheidungen beruhen auf Messung, klaren Annahmen und nachvollziehbarer Argumentation.

Venture

Geschäft und Technik gemeinsam

Wir verbinden technische Machbarkeit mit Kundennutzen, Distribution und einem glaubwürdigen Weg in den Betrieb.

Wie wir arbeiten

Kleine Teams. Kurze Wege. Klare Verantwortung.

Dezentrale Zusammenarbeit funktioniert, wenn Kontext geteilt und Verantwortung ernst genommen wird. Wir kommunizieren direkt, dokumentieren Entscheidungen und erwarten, dass Menschen die Aufgabenstellung verbessern – nicht nur Tickets abarbeiten.

  1. 01VerstehenKunde, System und eigentliche Einschränkung
  2. 02EntscheidenAbwägungen explizit und reversibel machen
  3. 03BauenNutzbare Schritte in produktiver Qualität
  4. 04LernenEvidenz zurück in Produkt und Team führen
Was wir tun

Produkte, Daten und die Systeme dahinter.

Unsere Arbeit reicht von Product R&D und Machine Learning bis zu Datenbeschaffung, Analytics und belastbarer Softwareinfrastruktur. Die Nutzer unserer eigenen Ventures nehmen wir genauso ernst wie die Kunden der Teams, die wir verstärken.

Digitale Produkte

Research, Prototyping, Product Engineering und Betrieb für fokussierte digitale Geschäftsmodelle.

Algorithmen und KI

Machine Learning, Optimierung und Automatisierung, deren Qualität auch im Produktivbetrieb bestehen muss.

Datensysteme

Beschaffung, Bereinigung, Pipelines, Analytics und Datenprodukte mit nachvollziehbarer Herkunft.

Technische Ventures

Neue Geschäfte aus eigenem Wissen, Daten, Marktzugang und Softwarehebeln.

Im XOR-Netzwerk

DAQ macht aus Rohquellen produktfähige Daten.

DAQ ist die Data-Acquisition-Einheit im XOR-Netzwerk. Sie erschließt und strukturiert große, heterogene Datenbestände, damit andere Einheiten daraus bessere Produkte, Analysen und automatisierte Entscheidungen entwickeln können.

Acquire

Schwierige Quellen erschließen

APIs, Websysteme, Dokumente und öffentliche Datensätze werden zu stabilen, überwachten Eingängen.

Structure

Nutzbare Entitäten bilden

Ungeordnete Datensätze werden normalisiert, verknüpft und über interne oder öffentliche Schnittstellen bereitgestellt.

Operate

Daten verlässlich halten

Quality Gates, Provenienz und Observability machen aus einmaliger Extraktion eine dauerhafte Infrastruktur.

Das 1%-Prinzip

Hoher Anspruch ohne Inszenierung.

Wir suchen Menschen mit außergewöhnlicher Tiefe in ihrem Feld und der Neugier, über dessen Grenzen hinauszuarbeiten. Starke Mitwirkende verbinden Handwerk mit Urteilskraft: Sie machen andere besser, erklären Abwägungen verständlich und übernehmen Verantwortung, wenn der Weg noch unsicher ist.

Tiefes Handwerk

Du hast belastbare Intuition durch intensive Praxis entwickelt und kannst die Gründe dahinter erklären.

Wenig Ego

Die beste Idee zählt mehr als ihre Herkunft. Direktes Feedback wird erwartet und respektvoll gegeben.

Breite Neugier

Du interessierst dich für Nutzer, Wirtschaftlichkeit und Betrieb – nicht nur für die Grenze deiner Disziplin.

Verlässliche Verantwortung

Du machst Risiken früh sichtbar, schließt offene Schleifen und hinterlässt verständlichere Systeme.

Offene Rollen

Finde deinen Platz im Netzwerk.

Bewerbungsprozess

Direkt, fokussiert und menschlich.

  1. 01

    Zeige uns deine Arbeit

    Schicke eine kurze Vorstellung, dein Profil und Arbeiten, die deine Denkweise gut zeigen. Substanz zählt mehr als ein perfektes Anschreiben.

  2. 02

    Lerne das Team kennen

    Wir sprechen über deine Erfahrung, die Probleme, für die du Verantwortung übernehmen möchtest, und passende aktuelle Vorhaben.

  3. 03

    Bearbeite mit uns ein echtes Problem

    Ein fachliches Gespräch über eine reale Aufgabe ersetzt beliebige Rätsel und zeigt, wie wir gemeinsam denken.

  4. 04

    Definiert die Zusammenarbeit

    Rolle, Umfang, Verfügbarkeit und Vertragsmodell werden geklärt, bevor sich eine Seite festlegt.

FAQ

Vor deiner Bewerbung.

Kann ich von überall arbeiten?

Wir arbeiten remote-first. Der konkrete Rahmen hängt von Zeitzonenüberschneidung, Projektanforderungen und dem an deinem Standort möglichen Vertragsmodell ab.

Wie ist die Zusammenarbeit organisiert?

Alle ausgeschriebenen Rollen sind für eine freiberufliche, projektbasierte Zusammenarbeit vorgesehen. Umfang und Laufzeit stimmen wir passend zum jeweiligen Venture und Verantwortungsbereich ab.

Muss ich jede Anforderung erfüllen?

Keine Checkliste ersetzt den Nachweis guter Arbeit. Bewirb dich, wenn fachliche Tiefe, Urteilskraft und Lernfähigkeit zur Rolle passen – auch wenn dein Weg oder Toolset anders aussieht.

Was gehört in die Bewerbung?

Eine kurze Vorstellung, relevante Erfahrung und Links oder Beschreibungen aussagekräftiger Arbeiten. Erläutere vor allem deine Entscheidungen und Ergebnisse, nicht nur verwendete Technologien.

Initiativbewerbung

Starke Arbeit passt nicht immer in eine vorgegebene Rolle.

Stell dich vor